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Top-Themen


Paul mit Skikleidung und Pudelmütze auf Laufband mit Skiern und Skistöcken

#SeikeinPaul #Vertriebskampagne

Einkommensabsicherung und Unfallschutz kombiniert beraten

Oft spielt das Leben anders, als man denkt! Vor Unfällen oder Krankheiten können Sie Ihre Kunden zwar nicht bewahren – sie aber zumindest finanziell absichern. Denn die finanzielle Handlungsfähigkeit ist die wichtigste Voraussetzung für Lebensqualität.

Selbstbewusste Frau, die in die Kamera lächelt. Der Hintergrund ist Hellblau mit provokanten Vorurteilen über Frauen.

#Frauenfinanzen #Altersvorsorge

Für bessere finanzielle Vorsorge von Frauen

Frauen müssen finanziell besser vorsorgen! Die meisten Frauen sind sich dessen bewusst, denken jedoch zu wenig an sich oder trauen sich bei dem Thema Finanzen zu wenig zu. HÖR AUF DICH lautet das Motto unserer neuen Kampagne, die Sie in den Dialog mit Kundinnen rund um Finanz- und Vorsorgethemen bringt.

Vertriebskampagne: betriebliche Altersversorgung

bAV? Einfach gemacht!

Die bAV bietet attraktive Potentiale – für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Sie als Vermittler. Denn angesichts des steigenden Arbeitskräftemangels und anhaltendem Lohndruck über alle Branchen hinweg erweist sich die betriebliche Altersversorgung als echtes Multitalent.

Renten-Checkup

Turbulenzen an den Märkten, Inflation, politische Unsicherheiten und veränderte Rahmenbedingungen beeinflussen auch die private Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen hier neue Ideen und Impulse. Und haben hilfreiche Maßnahmenpakete rund um vier Vertriebsansätze für Sie geschnürt. Holen Sie sich maßgeschneiderte Unterstützung und Material für Ihre Kundenansprache und -beratung.

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GrundSchutz+

Damit das Leben in Bewegung bleibt.

Die Stuttgarter Grundfähigkeitsversicherung zählt zu den Spitzenprodukten am Markt: dank flexibler Gestaltung, optionalen Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit und BU-Wechseloption easiswitch.

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Vertriebskampagne: betriebliche Altersversorgung

Kostenoptimierer bAV

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die bAV als Alternative zur Lohnerhöhung und damit als Werkzeug zur Kostenoptimierung präsentieren.

Vertriebskampagne: betriebliche Altersversorgung

Mitarbeitermagnet bAV

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die bAV als „Mitarbeitermagnet“ und Baustein der Arbeitgebermarke ins Gespräch bringen – und wie Sie mit dem “Ticketmodell“ eine starke Lösung platzieren.

Aktuelles


bAVheute in Monitor

bAV-Expertenwissen

Kompaktes Wissen, Durchblick im Paragrafendickicht, neue Vertriebsimpulse.

Die Stuttgarter als Partner

Sie möchten mehr über Die Stuttgarter erfahren oder direkt Kontakt aufnehmen? Hier finden Sie weitere Informationen und persönliche Ansprechpartner.

Grafik in Blau- und Orangetönen, die einen entspannten Grillabend im Freien mit Freunden und Bekannten zeigt.

#Unfallvorsorge #Prozessoptimierung

Sind Ihre Kunden gegen Unfälle geschützt?

Die meisten Ihrer jetzigen Kunden denken vielleicht, dass Unfälle passieren, wenn man etwas Außergewöhnliches unternimmt. Wenn man Risiken eingeht oder das Abenteuer sucht. Aber auch der Alltag kann uns leicht überraschen.

Grafik in Blau- und Orangetönen. Kleines Kind sitzt am Tisch und bastelt an seinem Modellboot.

#Unfallvorsorge

Kleine Leute, großer Bedarf.

Kinder haben keine Augen für Gefahren – aber hoffentlich eine Versicherung. Schließlich können Eltern ihre Sprösslinge nicht rund um die Uhr in Watte packen. Das erhöhte Kindergeld 2023 bietet vielleicht einen Anlass, die Unfall-Absicherung der Kids endlich preiswert in Angriff zu nehmen.

Grafik in Blau- und Orangetönen. Mann sitzt auf einem Sessel und schaut in die Kamera. Im Hintergrund sieht man die Nachrichten im Fernseher, die das Thema steigende Kosten haben.

#Unfallvorsorge

Upgrade benötigt?

Ansprüche ändern sich – und idealerweise mit ihnen auch die Unfallvorsorge. Denn bei gestiegenen Ansprüchen ergibt sich ohne Anpassung der Vorsorgesumme gegebenenfalls eine Deckungslücke. Dass ein Upgrade auch der inflationsbedingten Abwertung von Altverträgen entgegenwirkt, ist ein weiteres Argument, mit dem Sie Bestandskunden erreichen.

Kontakt

Maklerbetreuer

Mo–Do 9:30–12 Uhr und 14–18 Uhr
Fr 9:30–12 Uhr und 14–16 Uhr